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La semana pasada marcó un hito significativo en el ámbito laboral mexicano, la Comisión de trabajo y previsión social del Senado aprobó el cambio para que el pago del aguinaldo se eleve de 15 a 30 días. Esta medida, que representa un avance significativo en los derechos laborales en el país, fue respaldada por diversos sectores y legisladores, quienes reconocieron la importancia de garantizar condiciones más equitativas y justas para los trabajadores. 

En los últimos días hemos escuchado sobre la llamada "Ley Silla", pues ya fue aprobada por el Senado de la República. La Ley Silla es...

Mucho hemos hablado de impuestos y cómo mantener las cuentas de tu empresa sin errores para evitar sanciones de las autoridades. Pues ahora, tanto la...

Aunque estamos a mediados de Febrero, ya empieza a resonar la presentación de la Declaración Anual del SAT. Como sabrás, desde el 1 de enero...

Hace tiempo les platicamos sobre cómo evitar que el IMSS inmovilice tus cuentas bancarias, pues en esta ocasión se trata del SAT, quien sí,...

La Prima de Riesgo de Trabajo (PRT) es una obligación que cada año deben de presentar los patrones al Instituto Mexicano del Seguro Social...

Como cada año, las personas físicas y morales debemos "rendir cuentas" ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y para este 2024 nos encontramos...

El mundo de la nómina y RRHH están llenos de historias graciosas, algunas dignas de un guión de Hollywood y otras hasta difíciles de...

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) ha dado a conocer que ha encontrado ciertos sectores donde se dan nuevos casos de evasión fiscal, por...

Anteriormente hemos discutido sobre la NOM-037, que regula todas las condiciones de teletrabajo, también conocido como "Home Office" en México. Y aunque ya está vigente,...