Etiqueta: empresas
¡Habemus NOM-037 de teletrabajo! Éstas son las obligaciones de los patrones
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) ya aprobó y publicó la NOM-037 de teletrabajo en el Diario Oficial de la Federación (DOF)....
¿Qué perfil debe tener un nuevo especialista en nómina?
Un especialista en nómina desempeña un papel muy importante al asegurar que los colaboradores sean remunerados adecuadamente y, además, que se cumplan todas las...
Ajuste Mensual de Salarios + Tablas ISR 2023 [Descargable y Editable]
En México, la nómina es compleja y existen diferentes esquemas en los salarios a los colaboradores. Por supuesto, la ley aplica de diferente forma...
¿Cómo simplificar la gestión de tus nóminas?
No cabe duda que la buena gestión de la nómina de un negocio es sumamente importante. Hacerlo asegura que se cumplan las leyes laborales,...
¿El CFDI de nómina puede reemplazar los recibos impresos?
La autoridad hizo una serie de reformas en Ley Federal del Trabajo (LFT) en 2019. La del Artículo 101 establece que los recibos de...
El IMSS da a conocer cifras generadas por multas a empresas
En otros artículos hemos platicado sobre las multas del IMSS, e incluso, las consecuencias que éstas pueden generar.
Ahora conocemos la nueva cantidad exacta que...
¿Cuáles son los beneficios de la Maquila de Nómina?
La maquila de nómina es una práctica común entre empresas que desean dejar estos procesos que pudieran ser complejos en la mano de expertos.
Esto les...
Conceptos técnicos: ¿Qué son los Salarios Devengados?
Estamos a unos días de que se venza el plazo para repartir participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU) del...
¿40 horas semanales de jornada laboral en México? Diputados dicen que...
Un hecho con el que soñaban los trabajadores y muchos patrones temían aún no va a pasar. Las jornadas laborales de 40 horas semanales...
Estos son los derechos de las mujeres trabajadoras durante la lactancia
Debería ser algo que sabemos por hecho, pero desafortunadamente, muchas veces no estamos al tanto de todos los derechos que tenemos como trabajadores. Por...
