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Una tabla de vacaciones bien gestionada es una herramienta invaluable para cualquier empresa. Facilita la gestión de recursos humanos, promueve un ambiente laboral saludable y contribuye al bienestar general de los empleados.

En el caso de 2024, este límite se sitúa en 5.7 veces dicho salario, lo que significa que el monto máximo disponible para préstamo se calcula multiplicando el salario base de cotización del solicitante por 5.7.

Las empresas tienen hasta el 30 de mayo de cada año para distribuir las utilidades entre sus empleados. Una vez que se realiza esta distribución, los trabajadores tienen un plazo de 60 días para reclamar cualquier discrepancia o error en el cálculo de sus pagos.

El Reparto de Utilidades (PTU) es un beneficio laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo en México, el cual garantiza a los trabajadores una participación en las ganancias de las empresas. Sin embargo, es fundamental entender cómo se aplican los topes al PTU para evitar multas por su incumplimiento.

La declaración anual es un proceso crucial para todos los contribuyentes, ya que permite cumplir con las obligaciones fiscales ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) en México. Sin embargo, la omisión de este trámite puede acarrear sanciones significativas.

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un tema crucial en el ámbito laboral mexicano, ya que impacta tanto a empleadores como a trabajadores.

El poder ejecutivo anunció un compromiso sin precedentes: un significativo aumento en el reparto de utilidades para los trabajadores mexicanos. Durante su discurso en un evento de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), el poder ejecutivo afirmó que esta medida marcará un hito en la historia laboral del país.

En el transcurso del año 2024, en México se implementará una serie de actualizaciones y nuevas implementaciones en las leyes relacionadas con el ámbito laboral.

El cierre contable del año 2023 es un proceso crítico que requiere una planificación cuidadosa y una ejecución precisa. Siguiendo estos seis consejos, las empresas pueden garantizar un cierre contable sin problemas y sentar las bases para un año financiero exitoso.

El pasado miércoles 21 de febrero se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo que modifica el diverso por el que se dan a conocer las Disposiciones de carácter general para el registro de personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo, también conocidas como empresas “REPSE”