Etiqueta: SAT
IMSS va por las empresas que aún trabajan con Outsourcing
Ya se cumplieron dos años de que se reformó la Ley Federal del Trabajo (LFT) en materia de subcontratación o outsourcing.
Con esto, se permitió,...
¿Cuál es la mejor forma de calcular el ISR a aguinaldos...
A data para o pagamento do décimo terceiro salário está se aproximando e há dois procedimentos para o cálculo do imposto de renda a ser retido na fonte: o...
¿El SAT puede retener parte del aguinaldo?
El aguinaldo es una de las prestaciones más importantes para los colaboradores, ¿pero el SAT puede quitar parte de él?
El mes de noviembre es...
¡Haz este trámite del SAT antes de que termine 2023 para...
Pareciera que últimamente tocamos muchos temas referentes a las multas del SAT, pero no es ninguna sorpresa, pues este 2023 ha traído cambios históricos...
Mitos de la nómina: Los préstamos hechos a los trabajadores “se...
Es frecuente que los patrones otorguen préstamos personales a sus trabajadores, aunque no existe obligación legal hacia los patrones para realizar los préstamos.
Hasta ahí,...
Mais de 30,4 (o que está na lei)
Na edição passada, falei sobre o Mito da 30.4, mas desta vez vou falar sobre alguns padrões legais em que a 30.4...
Guia de configuração rápida do Zentric [Passo a passo].
Bem-vindo à série de etapas para configurar o Zentric e ter sua folha de pagamento perfeita!
Antes de começarmos, é muito importante que você tenha as seguintes informações...
Payroll Myths apresenta: O mito do 30,4
Há conceitos, fenômenos, ideias, manifestações, etc. que aparecem de repente, são aceitos e se difundem, gerando um halo de misticismo ao seu redor.
Y...
O SAT pode perdoar multas? Aqui estão algumas delas
Já falamos muito sobre as diferentes multas e sanções do SAT, mas o Serviço de Administração Tributária também pode "ajudá-lo" quando se trata de...
A assinatura eletrônica e a senha do SAT são válidas
Seria de se esperar que, depois de fazer a papelada para obter a firma eletrônica e a senha do SAT (Servicio de Administración Tributaria), pudéssemos usar...
