Tenho lido, ouvido e visto em toda parte uma infinidade de comentários sobre a iniciativa de reformar a Lei Trabalhista Federal com o objetivo de aumentar o número de dias do período anual de férias remuneradas que a lei concede como benefício a todos os trabalhadores.
Embora ainda não seja uma lei, parece que ela passará pelo processo legislativo até sua promulgação e entrada em vigor.
Mas uma coisa que eu não vi foi o número. Sim, o custo para o empregador!
Quanto esse aumento nos dias de férias aumentará o custo para os empregadores?
Então, analisei os números para descobrir o aumento nos custos da folha de pagamento.
Os resultados variam dependendo do salário base do trabalhador, mas, para obter uma aproximação, apresento os seguintes resultados com base em um salário mínimo (de ambas as áreas geográficas para salários mínimos), dois salários mínimos e o salário médio nacional informado pelo IMSS em janeiro de 2022(https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202202/064).
Aqui estão os resultados:
Aumento do SBC (Salário Base de Contribuição) e SMG (Salário Mínimo Geral)
| 1 SMG DF | 1 SMG FN | 2 SMG DF | Salário médio nacional | |
| A SBC antes da reforma | $ 180.68 | $ 272.11 | $ 361.37 | $ 466.80 |
| SBC após a reforma | $ 181.40 | $ 273.18 | $ 362.79 | $ 468.64 |
| Aumento % Aumento | 0.40% | 0.39% | 0.39% | 0.39% |
Aumento nos pagamentos mensais
| 1 SMG DF | 1 SMG FN | 2 SMG DF | Salário médio nacional | |
| Total de contribuições do empregador antes da reforma | $ 1,538.79 | $ 2,019.48 | $ 2,264.01 | $ 2,790.64 |
| Total de contribuições do empregador após a reforma | $ 1,542.58 | $ 2,025.11 | $ 2,271.11 | $ 2,799.83 |
| Aumento % Aumento | 0.25% | 0.28% | 0.31% | 0.33% |
Aumento do pagamento do bônus anual de férias para o primeiro ano (mínimo)
| 1 SMG DF | 1 SMG FN | 2 SMG DF | Salário médio nacional | |
| Bônus anual de férias (1º ano) antes da reforma | $ 259.31 | $ 390.51 | $ 518.61 | $ 669.92 |
| Bônus de férias anual (1º ano) após a reforma | $ 518.61 | $ 781.02 | $ 1,037.22 | $ 1,339.84 |
| Aumento % Aumento | 100.00% | 100.00% | 100.00% | 100.00% |
Aumento no custo dos benefícios trabalhistas
| 1 SMG DF | 1 SMG FN | 2 SMG DF | Salário médio nacional | |
| Salário anual | $ 63,097.55 | $ 95,024.10 | $126,195.10 | $163,013.78 |
| Aumento do Bônus Anual de Férias (1º ano) após a reforma | $ 259.31 | $ 390.51 | $ 518.61 | $ 669.92 |
| Aumento % Aumento | 0.41% | 0.41% | 0.41% | 0.41% |
Aumento percentual dos benefícios mais encargos sociais
| 1 SMG DF | 1 SMG FN | 2 SMG DF | Salário médio nacional | |
| Aumento do custo salarial (benefícios) % Aumento do custo salarial (benefícios) % Aumento do custo salarial (benefícios) % Aumento do custo salarial (benefícios) | 0.25% | 0.28% | 0.31% | 0.33% |
| Aumento do custo do ônus social (contribuições para a seguridade social) % Aumento do custo do ônus social (contribuições para a seguridade social) % Aumento do custo do ônus social (contribuições para a seguridade social) | 0.41% | 0.41% | 0.41% | 0.41% |
| Aumento total no custo do empregador % de aumento no custo do empregador % de aumento no custo do empregador % de aumento no custo do empregador | 0.66% | 0.69% | 0.72% | 0.74% |
Como você pode ver, o aumento é marginal (média arredondada de 0,7%), mas essa é apenas uma primeira estimativa, pois ainda não foi quantificada:
- Custos de substituição
- O custo fiscal da não dedutibilidade do bônus adicional de férias (que é isento para o imposto de renda do funcionário, mas não dedutível para o empregador).
- O custo do imposto estadual sobre a folha de pagamento
Atualmente, o importante para as empresas é considerar a possibilidade de aumentar os orçamentos para 2023.
Nós o manteremos informado sobre as alterações à medida que elas forem confirmadas.
Por fim, convido-o a se inscrever em nosso blog para se manter atualizado com as últimas notícias do mundo da folha de pagamento.
Até breve!
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