Tras casi un siglo de existencia (95 años), las Juntas de Conciliación y Arbitraje cerrarán sus puertas para darle paso a los Tribunales Federales y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que entrarán en funciones el próximo 3 de octubre.
El nuevo sistema de justicia laboral buscará que las controversias de los trabajadores pasen por un proceso preconciliatorio antes de iniciar un proceso legal.
La intención es llegar a acuerdos sencillos en menor tiempo.
A partir del 3 de octubre de 2022, las Juntas de Conciliación y Arbitraje dejarán de recibir nuevos casos, pero continuarán funcionando únicamente para atender sus asuntos en trámite hasta concluirlos.
El cierre de las Juntas de Conciliación y Arbitraje es el banderazo de inicio de la tercera etapa de Justicia Laboral en 12 entidades donde no se había actualizado, entre las que se encuentra la Ciudad de México.
¿Qué Juntas de Conciliación y Arbitraje cerrarán a partir del 3 de octubre?
Las Juntas de Conciliación y Arbitraje que cierran sus puertas son las siguientes:
- CDMX: 1, 2, 3, 3 Bis, 4, 5, 6, 7, 7 Bis, 8, 8 Bis, 9, 9 Bis, 10, 11, 12, 12 Bis, 14, 14 Bis, 15 y 16
- Guadalajara, Jalisco: 17 y 18
- Guadalupe, Nuevo Leon: 19 y 20
- Mérida, Yucatán: 21
- Hermosillo, Sonora: 23
- Saltillo y Torreón, Coahuila: 25 y 42
- Chihuahua, Parral y Ciudad Juárez, Chihuahua: 26, 41 y 55
- Morelia, Michoacán: 30
- Culiacán, Sinaloa: 35
- Ciudad Victoria, Tampico y Reynosa, Tamaulipas: 37, 39 y 60
- Cananea, Sonora: 47
- Tepic, Nayarit: 61
Después de entrar en vigor, serán los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales los que estarán a cargo de los juicios.
Como contexto, en la primera y segunda etapa se abrieron 28 sedes del Centro de Conciliación en los 21 estados donde actualmente opera el nuevo sistema de justicia laboral.
¿Qué opinas de este cambio? ¿Tuviste alguna experiencia en las casi extintas Juntas de Conciliación y Arbitraje?
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