lun. Nov 28th, 2022
La nómina en México es compleja

No es ninguna novedad, la nómina en México, además de las leyes laborales son muy complicadas. Es más, están dentro de las más complejas del mundo.

Esto lo vuelve una tarea compleja para las empresas tanto nacionales como extranjeras, pues existen factores como:

  • El mal entendimiento y constantes cambios de la ley
  • La complejidad fiscal
  • La intervención de las autoridades como el SAT y el IMSS

Y otros, que veremos a continuación.

¿Por qué es tan compleja la nómina en México?

Ya tocamos tres puntos muy importantes que van desde los constantes cambios en las leyes fiscales y el mal entendimiento de estas, hasta la intervención de diferentes autoridades como el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Pero podemos enumerar otros factores que hacen complicados los procesos de nómina como:

  • Las numerosas responsabilidades entre el empleador y los trabajadores.
  • En México, la nómina se administra y establece bajo tres leyes: Ley Federal del Trabajo (artículo 804, fracción II), Código Fiscal de la Federación (artículo 67) y Ley de Seguridad Social en México (artículo 15).
  • Estructuras complejas en los cálculos de impuestos y seguridad social.
  • Confusiones en el cálculo de percepciones y deducciones.
  • La variedad de normativas y leyes pueden tener distintas interpretaciones, y esto genera más malentendidos y errores.
  • Que existan diferentes periodicidades para el pago de nómina: Semanal, quincenal, mensual, etc.
  • Los procesos suelen ejecutarse a través de transacciones digitales directamente en los portales de las autoridades.
  • Los cambios en las normativas según zonas geográficas de México. Existen legislaciones e instituciones que actúan de forma regional, estatal y nacional

La planeación de la nómina también es un tarea complicada

Los principales obstáculos en los procesos y planeación de la nómina son:

  • Se usan herramientas, tablas de Excel con diferentes datos y otros documentos que no están conectados entre sí.
  • Procesos entre varias instituciones: CFDIs, IMSS, Infonavit, bancos, etc.
  • No todos los involucrados en los procesos de nómina están 100% inmersos o cuentan con total conocimiento en materia de nómina, por lo que no suelen estar al día con las normativas.

Por eso en Zentric tenemos la meta de ayudarte a reducir al mínimo la complejidad de la nómina, empezando por el hecho de que somos los únicos que realizan cálculos de nómina en tiempo real, con nuestro motor patentado, Active Calculation®.

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Por otro lado, nuestras tablas de cálculo están siempre actualizadas y vigentes conforme a la ley.

Además que con Zentric no existen los pagos extra. Tienes multi-empresa, multi-timbrado, multi-usuario y multi-soluciones incluidos.

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Por último, recuerda que puedes estar al día con el mundo de la nómina suscribiéndote a nuestra revista-blog.

¡Nos vemos en la próxima!